Desneux est une entreprise de désamiantage, déconstruction, déplombage, curage appartenant au Groupe BIR.
Basée à Sarcelles, l'entreprise Desneux est composée d'environ 70 collaborateurs et a pour objectif de continuer sa croissance sur des métiers très porteurs grâce notamment à des collaborateurs talentueux
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons le(a) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel de Desneux qui sera accompagné(e) lors de sa prise de poste et travaillera également en lien avec un réseau de gestionnaires de paie des autres entreprises du groupe qui pourront l'aider.
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise et en lien avec les services administratifs et d'exploitation, ce poste est polyvalent.
Vous aurez pour principales missions :
- La production et le contrôle de la paie (logiciel de paie interne) : éléments variables, charges sociales, diverses taxes, gestion de l'épargne salariale...
- La gestion administrative de la vie du salarié de son entrée dans l'entreprise à son départ : production des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des absences, gestion des intérimaires, gestion des visites médicales, déclarations AT, suivi des effectifs, gestion des dossiers de financements des contrats d'alternance, accompagnement et conseil aux salariés...
- Le support administratif aux processus RH : suivi des obligations légales en terme de relations sociales, support de la Direction sur la production des documents administratifs liés.
- L'accueil/le standard de l'entreprise
De formation bac+2/3 en gestion des entreprises et des administrations et/ou gestion RH, vous êtes rigoureux(se), adaptable, dynamique et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Nous sommes impatients de lire votre candidature et revenons vers vous au plus vite!